Кафедра "Економіка та маркетинг"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3992

Увага! Від травня 2023 року колекція кафедри "Економіка та маркетинг" не поповнюється.

На основі кафедр "Економіка та маркетинг" та "Економічна кібернетика та маркетинговий менеджмент" створено кафедру "Маркетинг" (НАКАЗ 552 ОД від 26.11.2021 року).

Від 1995 року кафедра мала назву "Економіка і маркетинг", первісна назва – кафедра економки і організації машинобудівної промисловості, була заснована в 1984 році. Від дня заснування кафедри нею завідував доктор економічних наук, професор Анатолій Іванович Яковлєв. Йому присвоєно почесне звання Заслуженого працівника народної освіти України та обрано Академіком Академії інженерних наук України. Ім'я Яковлєва А. І. внесено до біографічного словника "Видатні люди ХХ століття" Міжнародного бібліографічного центру в м. Кембрідж.

Переглянути

Фільтри

20061

Налаштування

Ключові слова: search.filters.subject.аттестация служащих

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз
    Документ
    Экономика и организация труда
    (НТУ "ХПИ", 2006) Перерва, Петр Григорьевич; Погорелов, Николай Иванович; Дюжев, Виктор Геннадиевич; Мехович, Сергей Анатольевич; Колот, Анатолий Михайлович; Рофе, А. И.; Тимофеев, Владимир Николаевич; Мищенко, Владимир Акимович; Гаврись, Александр Николаевич; Гоц, В. Я.; Заполовский, Николай Иосифович; Погорелов, Сергей Николаевич; Матросова, Виктория Александровна; Косенко, Андрей Васильевич; Косенко, Александра Петровна; Кучинский, Владимир Анатольевич; Мищенко, Е. В.
    В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические аспекты положения о труде, занятости, об организации, нормировании и оплате труда; особенности оплаты труда на предприятиях различных организационно-правовых форм и разных категорий работников; о содержании и методах анализа и внутрипроизводственного планирования труда. Учебное пособие предназначено для магистров специальности "Менеджмент организаций" и всех кто интересуется современными проблемами менеджмента персонала.