Publication: Інформаційні основи мотиваційного моніторингу як засобу сталого розвитку підприємства
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Доведено, що серед факторів внутрішнього середовища провідну роль відіграють мотиваційні взаємини працівника та підприємства. Це пов'язано з тим, що саме працівники виробляють продукцію, надають послуги та є носіями корпоративної культури підприємства.
Description
Citation
Гуцан О. М. Інформаційні основи мотиваційного моніторингу як засобу сталого розвитку підприємства [Електронний ресурс] / О. М. Гуцан // Проблеми та перспективи розвитку сучасної науки : зб. тез Міжнар. наук.-практ. конф. молодих науковців, аспірантів і здобувачів вищої освіти, 21-22 травня 2020 р. : у 2 ч. Ч. 1 / Нац. ун-т вод. госп-ва та природокористування. – Електрон. текст. дані. – Рівне, 2020. – С. 266-268. – URL: http://ep3.nuwm.edu.ua/18488/, вільний (дата звернення 04.09.2020 р.).