Публікація:
Інформаційні основи мотиваційного моніторингу як засобу сталого розвитку підприємства

dc.contributor.authorГуцан, Олександр Миколайовичuk
dc.date.accessioned2020-09-04T10:28:34Z
dc.date.available2020-09-04T10:28:34Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractДоведено, що серед факторів внутрішнього середовища провідну роль відіграють мотиваційні взаємини працівника та підприємства. Це пов'язано з тим, що саме працівники виробляють продукцію, надають послуги та є носіями корпоративної культури підприємства.uk
dc.identifier.citationГуцан О. М. Інформаційні основи мотиваційного моніторингу як засобу сталого розвитку підприємства [Електронний ресурс] / О. М. Гуцан // Проблеми та перспективи розвитку сучасної науки : зб. тез Міжнар. наук.-практ. конф. молодих науковців, аспірантів і здобувачів вищої освіти, 21-22 травня 2020 р. : у 2 ч. Ч. 1 / Нац. ун-т вод. госп-ва та природокористування. – Електрон. текст. дані. – Рівне, 2020. – С. 266-268. – URL: http://ep3.nuwm.edu.ua/18488/, вільний (дата звернення 04.09.2020 р.).uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/47994
dc.language.isouk
dc.subjectпромислові підприємстваuk
dc.subjectкорпоративна культураuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.titleІнформаційні основи мотиваційного моніторингу як засобу сталого розвитку підприємстваuk
dc.typeThesisen
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication304fe140-6c8a-4925-a8d0-9603d079e3c3
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery304fe140-6c8a-4925-a8d0-9603d079e3c3

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Hutsan_Informatsiini_osnovy_2020.pdf
Розмір:
171.8 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
11.25 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: