Інтелектуальні технології в управління персоналом
Вантажиться...
Дата
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Запропоновано два практичних обґрунтування використання краудстаффінгу в контексті інноваційного розвитку суспільства. Перше полягає у формуванні певного рівня економії витрат на персонал. Друге обгрунтування полягає в тому, що рушійною силою самого бренду виступають співробітники, які виконують робочі функції на основі краудстаффінгу.
Опис
Ключові слова
персонал, управління, технології, інтелектуальна власність, промислові підприємства
Бібліографічний опис
Гайдабура М. В. Інтелектуальні технології в управління персоналом [Електронний ресурс] / М. В. Гайдабура, В. А. Кучинський, П. Г. Перерва // Законодавство України у сфері інтелектуальної власності та його правозастосування: національні, європейські та міжнародні виміри : матеріали 10-ї Всеукр. наук.-практ. конф. молодих вчених та студентів з проблем інтелектуальної власності, 30 вересня 2022 р. / ред. кол.: О. П. Орлюк ; Київ. нац. ун-т ім. Т. Шевченка. – Електрон. текст. дані. – Київ, 2022. – С. 72-76. – URL: https://drive.google.com/file/d/10xwRhkiSps3CHKtv-WHocYN5gkE_kJLM/view, вільний (дата звернення 13.12.2022 р.).