Інноваційне управління персоналом як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємств

dc.contributor.authorГаврись, Ольга Олександрівнаuk
dc.contributor.authorГаврись, Микола Олександровичuk
dc.date.accessioned2019-05-14T07:24:55Z
dc.date.available2019-05-14T07:24:55Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractПобудова ефективної національної економіки вимагає сучасних підходів до формування і використання трудового потенціалу. Якість управління персоналом стає одним з ключових факторів забезпечення економічної стабільності на підприємствах.uk
dc.identifier.citationГаврись О. О. Інноваційне управління персоналом як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємств / О. О. Гаврись, М. О. Гаврись // Проблеми соціально-економічного розвитку підприємств : матеріали 11-ї Міжнар. наук.-практ. конф., 26-29 листопада 2018 р. – Харків : Планета-Прінт, 2018. – С. 50-51.uk
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3247-6885
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8316-1472
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/41076
dc.language.isouk
dc.publisherНаціональний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"uk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectконкурентоспроможністьuk
dc.subjectлюдський капіталuk
dc.subjectринокuk
dc.titleІнноваційне управління персоналом як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємствuk
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Havrys_Innovatsiine_upravlinnia_2018.pdf
Розмір:
617.65 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.25 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: