Інтелектуальні технології в управління персоналом
Вантажиться...
Дата
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Запропоновано два практичних обґрунтування використання краудстаффінгу в контексті інноваційного розвитку суспільства. Перше полягає у формуванні певного рівня економії витрат на персонал. Друге обгрунтування полягає в тому, що рушійною силою самого бренду виступають співробітники, які виконують робочі функції на основі краудстаффінгу.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Гайдабура М. В. Інтелектуальні технології в управління персоналом [Електронний ресурс] / М. В. Гайдабура, В. А. Кучинський, П. Г. Перерва // Законодавство України у сфері інтелектуальної власності та його правозастосування: національні, європейські та міжнародні виміри : матеріали 10-ї Всеукр. наук.-практ. конф. молодих вчених та студентів з проблем інтелектуальної власності, 30 вересня 2022 р. / ред. кол.: О. П. Орлюк ; Київ. нац. ун-т ім. Т. Шевченка. – Електрон. текст. дані. – Київ, 2022. – С. 72-76. – URL: https://drive.google.com/file/d/10xwRhkiSps3CHKtv-WHocYN5gkE_kJLM/view, вільний (дата звернення 13.12.2022 р.).