Соціальні та психологічні аспекти децентралізації управління в Україні

dc.contributor.authorСоловйов, Є. О.uk
dc.date.accessioned2015-01-24T09:43:00Z
dc.date.available2015-01-24T09:43:00Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractУ данній статті проаналізовано та запропоновано заходи щодо соціального та психологічного забезпечення децентралізації управління в Україні. Зменшення рівня централізації створює більш сприятливі умови для використання й розвитку потенціалу колективу (кваліфікаційного, творчого, комунікативного, адаптаційного тощо)uk
dc.description.abstractIn this article we analyzed and suggested measures aimed at social and psychological support of management decentralization. Reducing the level of centralization creates more favorable conditions for coaching and development of staff opportunities (expertise, creativity, communication skills, adaptability etcen
dc.identifier.citationСоловйов Є. О. Соціальні та психологічні аспекти децентралізації управління в Україні / Є. О. Соловйов // Проблеми та перспективи формування національної гуманітарно-технічної еліти : зб. наук. пр. / ред. Л. Л. Товажнянський, О. Г. Романовський. – Харків : НТУ "ХПІ", 2010. – Вип. 26 (30). – С. 87-92.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/12262en
dc.language.isouk
dc.publisherНТУ "ХПІ"uk
dc.subjectдемократизаціяuk
dc.subjectцентралізоване управлінняuk
dc.subjectуправлінська діяльністьuk
dc.subjectтрудовий колективuk
dc.subjectкерівництвоuk
dc.subjectділове спілкуванняuk
dc.titleСоціальні та психологічні аспекти децентралізації управління в Україніuk
dc.title.alternativeSocial and psychological aspects decentralization of public authority in Ukraineen
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Elita_2010_26_Soloviov_Social.pdf
Розмір:
374.02 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.23 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: