Технологія підбору команди ІТ-фахівців для виконання проекту

Abstract

Метою дослідження є розробка технології підбору команди ІТ-фахівців для виконання проекту. Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити такі завдання: проаналізувати основні підходи до формування команди виконавців проекту та існуючі критерії підбору фахівців у команду; обрати метод аналізу інформації, що забезпечить досягнення поставленої мети; визначити функціональні та нефункціональні вимоги до розроблюваної інформаційної системи; розробити систему та перевірити її роботу. Об’єкт дослідження – процес автоматизації діяльності ІТ-фахівців. Предмет дослідження – методи та підходи до автоматизації діяльності проджект-менеджера. У якості методу вирішення основної задачі дослідження обрано метод аналізу ієрархій, а для аналізу текстової інформації – метод опорних векторів. В результаті дослідження було розроблено інформаційну систему підбору команди ІТ-фахівців для виконання проекту.

The aim of the study is to develop a technology of IT-team composition. To achieve this goal, it is necessary to solve the following tasks: to analyze the main approaches of IT-team composition and the existing criteria for the selection of IT-specialists in the team; to choose a method of information analysis that allow to achieve the goal; to determine the functional and non-functional requirements for the developed information system; to develop the system and check its functionality. The object of the study is the process of automation of IT specialists’ activity. The subject of the study is methods and approaches of automation of project manager activity. The method of hierarchy analysis for solving the main research problem has been chosen. The method of support vector machine for the analysis of textual information has been proposed. The information system for IT-team composition for the complex project implementation has been developed.