Управлінські конфлікти

dc.contributor.authorОстапенко, Денис Сергійович
dc.contributor.authorКосенко, Андрій Васильович
dc.date.accessioned2024-08-28T17:05:02Z
dc.date.available2024-08-28T17:05:02Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractДоведено, що ефективне управління конфліктами включає в себе: розуміння причин конфлікту, тобто важливо аналізувати корінні причини конфлікту, щоб розробити ефективні стратегії врегулювання; створення відкритого середовища: створення атмосфери відкритості та взаєморозуміння сприяє запобіганню конфліктів; використання конструктивних методів вирішення: застосування таких методів, як переговори, компроміси і медіація, допомагає вирішити конфлікт.
dc.identifier.citationОстапенко Д. С. Управлінські конфлікти / Д. С. Остапенко, А В. Косенко // Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я = Information technologies: science, engineering, technology, education, health : тези доп. 32-ї міжнар. наук.-практ. конф. MicroCAD–2024, [22-25 травня 2024 р.] / ред. Є. І. Сокол ; уклад. Г. В. Лісачук. – Харків : НТУ "ХПІ", 2024. – С. 851.
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/80566
dc.language.isouk
dc.publisherНаціональний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"
dc.subjectконфлікт
dc.subjectперсонал
dc.subjectуправління
dc.subjectметоди
dc.subjectефективність
dc.subjectпідприємства
dc.titleУправлінські конфлікти
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
MicroCAD_2024_Ostapenko_Upravlinski_konflikty.pdf
Розмір:
293.45 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.25 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: