Публікація: Використання закордонного досвіду для оцінювання персоналу промислвого підприємства
Вантажиться...
Дата
ORCID
DOI
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
ФО-П Федорко М. Ю.
Анотація
Закордонний досвід в якості основного методу оцінювання персоналу рекомендує використовувати процедуру атестації. Пропонується визначати процедуру атестації як спеціальну комплексну оцінку сильних і слабких сторін працівників (знань, навиків, умінь, рис характеру), рівня їх відповідності вимогам посади, діяльності та їх результативності.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Косенко О. П. Використання закордонного досвіду для оцінювання персоналу промислвого підприємства / О. П. Косенко, В. М. Кобєлєв, І. О. Болюх // Європейський вектор модернізації економіки: креативність, прозорість та сталий розвиток : матеріали 13-ї Міжнар. наук.-практ. конф., 21-22 квітня 2021 р. / ред. кол.: Л. Л. Калініченко [та ін.] ; Харків. нац. ун-т будівництва та архітектури. – Харків : Федорко М. Ю., 2021. – С. 70-72.