Кафедра "Менеджмент"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/7475

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/mto

Від грудня 2021 року кафедра має назву "Менеджмент", попередня назва – "Менеджмент та оподаткування".

Кафедра "Менеджмент та оподаткування" заснована у 1991 році, добре відомим в Україні організатором науки та освіти, доктором технічних наук, заслуженим діячем науки і техніки України, академіком Леонідом Миколайовичем Івіним та є першою в Україні кафедрою менеджменту.

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут". За понад 30-річний період кафедрою здійснено підготовку і випуск понад 2000 фахівців в області менеджменту.

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють: 3 доктора економічних наук, 23 кандидата наук: 18 –економічних, 2 – технічних, 1 – фізико-математичних, 1 – педагогічних, 1 – наук з державного управління; 2 співробітника мають звання професора, 18 – доцента. Викладачі кафедри мають практичний міжнародний досвід та володіють англійською мовою, що дає змогу проводити навчання як українською, так і англійською мовами.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Belt and road initiative implications for international business theory
    (ТОВ "Планета-Прінт", 2021) Danko, Taras; Long, Yulin
    Among the future research venues of China’s Belt and Road Initiative implications for international business theory, the most promising is the integrated application of the institution-based view, business model design thinking, and the Fourth industrial revolution concept.
  • Ескіз
    Документ
    Catalyzed by Coronavirus: International Business 4.0 Paradigm
    (Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu, 2021) Danko, Taras
    During the last decade, the Fourth Industrial Revolution’s exponential disruptions were steadily undermining the mainstream approaches to international business. However, it was the coronavirus crisis that revealed the critical organizational tensions and fragility of dominant international business models employed by traditional MNCs.