Публікації співробітників (ХКТФК НТУ "ХПІ")
Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/34013
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ Методи моделювання та аналізу бізнес-процесів як інструмент підвищення ефективності бізнесу(Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, 2018) Манєва, Росіца ІліяноваДокумент Застосування елементів елетронного навчання в процесі фахової підготовки майбутніх ІТ-фахівців(Національний технічний інститут "Харківський політехнічний інститут", 2019) Манєва, Росіца Іліянова; Ігнатюк, Ольга АнатоліївнаДокумент Підготовка даних як один з найважливіших етапів інтелектуального аналізу процесів(Національний технічнтй університет "Харківський політехнічний інститут", 2018) Манєва, Росіца Іліянова; Ісаков, Олексій Сергійович; Іващенко, Оксана ВіталіївнаДокумент Формування проектної команди для вертикально-інтегрованої організаційної структури(НТУ "ХПІ", 2017) Шматко, Олександр Віталійович; Стратієнко, Наталія Костянтинівна; Манєва, Росіца ІліяноваПропонується розглянути процес розробки математичної моделі та алгоритмічного забезпечення, що дозволяють розробляти і впроваджувати методи формування адаптивної команди з урахуванням компетенцій учасників для реалізації поставлених завдань. Зниження ефективності традиційних систем управління складними організаційними структурами при постійному посиленні конкуренції призводить до необхідності створення нових підходів в даному напрямі. При написанні статті було розглянуто процес формування команди в різних сферах життєдіяльності. Приведено класифікацію проектних команд, при чому особливу увагу приділено такому типу, як команда менеджменту проекту, яка займає троїсту позицію при здійсненні проекту. Крім того, приведено ряд програмних продуктів, що використовуються для планування і використання залучених до проекту фахівців, як його вимірюваного ресурсу. Для адаптивних команд проекту додається умова можливості реалізації претендентом декількох функцій, що дозволить здійснити адаптацію команди при зміні вимог або умов виконання проекту, тобто володіння кількома професійними компетенціями. Було запропоновано математичну модель та алгоритмічне забезпечення для вирішення поставленої задачі та приведено приклад побудови адаптивної команди.