Кафедра "Педагогіка та психологія управління соціальними системами ім. акад. І. А. Зязюна"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/ppuss

Від 2014 року кафедра має назву "Педагогіка та психологія управління соціальними системами ім. акад. І. А. Зязюна", первісна назва – "Педагогіка та психологія управління соціальними системами".

Кафедра "Педагогіка та психологія управління соціальними системами" – перша та єдина в Україні кафедра серед технічних ЗВО України, яка цілеспрямовано займається проблемами лідерства та управлінської підготовки на різних рівнях освіти, створена 15 лютого 2000 року. Від 2000 року під керівництвом чл.-коресп. НАПН України, доктора педагогічних наук, професора Олександра Георгійовича Романовського функціонує наукова школа лідерства "Формування особистості лідера в науці, освіті, бізнесі", від 2015 року – Центр лідерства.

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту соціально-гуманітарних технологій Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут".

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють: 2 доктора педагогічних наук, 1 доктор наук з державного управління, 12 кандидатів педагогічних, 11 – психологічних, 2 – технічних, 1 – мистецтвознавства, 1– філософських, 1 – наук з державного управління; 5 співробітників мають звання професора, 21 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Система соціальних послуг в Україні: визначення сутності та змісту поняття
    (Національний університет цивільного захисту України, 2021) Грень, Лариса Миколаївна; Грабар, Н. С.; Леоненко, Неллі Анатоліївна
    У статті визначено, що головною метою розвитку української нації і, відповідно, внутрішньо управлінської системи, є забезпечення загального добробуту населення; підкреслено, що в умовах реформування системи соціального захисту в Україні особливу увагу слід приділити соціальним послугам, що надаються державою; обґрунтовано , що сутність соціальних послуг найбільш тісно пов’язана з індексом розвитку людського потенціалу; доведено, що саме соціальні послуги впливають на рівень життя населення, зміцнюють довіру громадян до держави, забезпечують зміцнення стабільності і безпеки суспільства; визначено ключову роль Закону України "Про соціальні послуги" в ефективному запровадженні нової системи надання соціальних по слуг за умов впровадження в дію ряду підзаконних нормативно-правових актів.
  • Ескіз
    Документ
    Державне управління забезпеченням гендерної рівності в Україні
    (Діса Плюс, 2018) Домбровська, Світлана Миколаївна; Мороз, Володимир Михайлович; Грень, Лариса Миколаївна; Леоненко, Неллі Анатоліївна; Мороз, Світлана Анатоліївна
    В монографії досліджено науково-теоретичні засади державного управління розвитком гендерного питання в Україні, зокрема теоретичні напрацювання щодо формування гендерно-узгодженої державної політики, особливостей становлення професійної жіночої освіти в розрізі історичної ретроспективи. Визначена роль державного управління розвитком трудового потенціалу на основі гендерного паритету, а також проаналізовано стан функціонування нормативно-правовового механізму державного управління гендерного підходу в українському суспільстві. Обґрунтовано напрямки розвитку механізму державного управління трудовим потенціалом з позиції забезпечення гендерної рівності, а також удосконалення його нормативно-правової бази шляхом упровадження стратегії державно-управлінського впливу в цій сфері.