Публікація: Розробка комплексного методичного підходу до оцінки факторів мотивації
Вантажиться...
Дата
Автори
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
Дніпропетровський національний університет ім. Олеся Гончара
Анотація
Запропоновано методичний підхід до формування системи оцінки факторів мотивації персоналу, зокрема розроблено багатокомпонентний блочно-модульний метод кількісної оцінки факторів мотивації.
A methodical approach of building evaluation system of the factors motivation are suggest in the paper. Multi-block-modular method quantitative estimation of motivating factors are developed.
A methodical approach of building evaluation system of the factors motivation are suggest in the paper. Multi-block-modular method quantitative estimation of motivating factors are developed.
Опис
Ключові слова
мотивація, оцінка, процедура, розробка, механізм, motivation, evaluation, treatment, development, mechanism
Бібліографічний опис
Гуцан О. М. Розробка комплексного методичного підходу до оцінки факторів мотивації / О. М. Гуцан // Вісник Дніпропетровського університету. Сер. : Економіка. – 2014. – Вип. 8 (2). – № 10/1, т. 22. – С. 169-175.