Проведення змін – умова ефективної реалізації стратегії розвитку підприємства

Вантажиться...
Ескіз

Дата

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник/консультант

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

ФОП Дробязко С. І.

Анотація

Опис

Ключові слова

впровадження змін, структура організаційна, культура організаційна

Бібліографічний опис

Лінькова О. Ю. Проведення змін – умова ефективної реалізації стратегії розвитку підприємства / О. Ю. Лінькова // Перспективні питання економіки та управління : зб. матеріалів міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 17-18 квітня 2014 р. – Дніпропетровськ : ФОП Дробязко С. І., 2014. – С. 47-51.

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в