Формирование направлений повышения мотивации персонала предприятия

Ескіз

Дата

2021

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Кременчуцький національний університет ім. Михайла Остроградського

Анотація

Зарубежный опыт свидетельствует о целесообразности использования многофакторных методов оценки заслуг. При этом выбор факторов имеет тесно связано с родом деятельности, функциональными обязанностями, характером продукта труда.

Опис

Ключові слова

прибыль, эффективность труда, активная трудовая деятельность, заработная плата

Бібліографічний опис

Косенко А. П. Формирование направлений повышения мотивации персонала предприятия / А. П. Косенко, М. А. Зозуля, П. Г. Перерва // Стратегічні перспективи розвитку економічних суб'єктів в нестабільному економічному середовищі = Strategic prospects of development of economic entities in an unstable economic environment : зб. тез наук. робіт 5-ї Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. з міжнар. участю 15-17 березня 2021 р. – Кременчук : КрНУ, 2021. – С. 48-51.

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced