Формирование направлений повышения мотивации персонала предприятия

dc.contributor.authorКосенко, Александра Петровнаru
dc.contributor.authorЗозуля, Марина Александровнаru
dc.contributor.authorПерерва, Петр Григорьевичru
dc.date.accessioned2021-07-14T11:57:46Z
dc.date.available2021-07-14T11:57:46Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractЗарубежный опыт свидетельствует о целесообразности использования многофакторных методов оценки заслуг. При этом выбор факторов имеет тесно связано с родом деятельности, функциональными обязанностями, характером продукта труда.ru
dc.identifier.citationКосенко А. П. Формирование направлений повышения мотивации персонала предприятия / А. П. Косенко, М. А. Зозуля, П. Г. Перерва // Стратегічні перспективи розвитку економічних суб'єктів в нестабільному економічному середовищі = Strategic prospects of development of economic entities in an unstable economic environment : зб. тез наук. робіт 5-ї Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. з міжнар. участю 15-17 березня 2021 р. – Кременчук : КрНУ, 2021. – С. 48-51.ru
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6256-9329
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/53546
dc.language.isoru
dc.publisherКременчуцький національний університет ім. Михайла Остроградськогоuk
dc.subjectприбыльru
dc.subjectэффективность трудаru
dc.subjectактивная трудовая деятельностьru
dc.subjectзаработная платаru
dc.titleФормирование направлений повышения мотивации персонала предприятияru
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Kosenko_Formirovanie_napravleniy_2021.pdf
Розмір:
627.2 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.25 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: