Кафедра "Педагогіка та психологія управління соціальними системами ім. акад. І. А. Зязюна"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/ppuss

Від 2014 року кафедра має назву "Педагогіка та психологія управління соціальними системами ім. акад. І. А. Зязюна", первісна назва – "Педагогіка та психологія управління соціальними системами".

Кафедра "Педагогіка та психологія управління соціальними системами" – перша та єдина в Україні кафедра серед технічних ЗВО України, яка цілеспрямовано займається проблемами лідерства та управлінської підготовки на різних рівнях освіти, створена 15 лютого 2000 року. Від 2000 року під керівництвом чл.-коресп. НАПН України, доктора педагогічних наук, професора Олександра Георгійовича Романовського функціонує наукова школа лідерства "Формування особистості лідера в науці, освіті, бізнесі", від 2015 року – Центр лідерства.

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту соціально-гуманітарних технологій Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут".

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють: 2 доктора педагогічних наук, 1 доктор наук з державного управління, 12 кандидатів педагогічних, 11 – психологічних, 2 – технічних, 1 – мистецтвознавства, 1– філософських, 1 – наук з державного управління; 5 співробітників мають звання професора, 21 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 4 з 4
  • Ескіз
    Документ
    Адаптація персоналу в організації
    (Видавництво Монограф, 2017) Грень, Лариса Миколаївна; Рудченко, Я. Ю.
  • Ескіз
    Документ
    Місце кадрових ризиків у межах загальної структури організаційних ризиків
    (Класичний приватний університет, 2017) Мороз, Володимир Михайлович
  • Ескіз
    Документ
    Кадровий менеджмент: загальна частина. Частина 2. Теорії кадрового менеджменту: еволюція та розвиток змісту
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2014) Мороз, Володимир Михайлович
    Текст лекцій висвітлює основний зміст теоретико-методологічного підґрунтя щодо формування та розвитку теорії кадрового менеджменту. Наведено результати аналізу змісту наукових шкіл та визначено їх вплив на функціонування сучасної системи управління кадрами в організації. Розглянуто зміст основних моделей кадрового менеджменту, а також особливості їх перспективного розвитку. Призначено для студентів спеціальності АДМ 8.18010018 "Адміністративний менеджмент" денної та заочної форм навчання.
  • Ескіз
    Документ
    Кадровий менеджмент: загальна частина. Частина 1. Кадрова система організації: зміст та особливості формування
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2014) Мороз, Володимир Михайлович
    Текст лекцій висвітлює теоретико-методологічні та організаційно-методичні основи кадрового менеджменту. Визначено коло проблематики навчальної дисципліни та розкрито зміст її основних категорій. Розглянуто зміст кадрової системи організації, а також особливості її формування та розвитку. Призначено для студентів спеціальності АДМ 8.18010018 "Адміністративний менеджмент" денної і заочної форм навчання.